火熱

最近天氣熱，街外熱烘烘，辦公室內也是，這幾天我和小黑有如熱鍋上的綠豆：被燒到彈下彈下。仆直沒完沒了兼趕頭趕命是預定中的事情，是沒法改變的命運（暫時），所以要「輕鬆」去處理來盡量緩和壓力情緒，說笑是其中一項。

不過，在多番被不停催促之下，皮質醇還是會令人發癲，尤其是內部的催迫。所以昨天早上在MSN貼上了「煎煎煎煎」，下次再被這樣催迫的話，就寫「請等等，我自刎緊」或者「催催催，吹Ｄ打咩！」來洩憤。

工作再多還是要一件一件地做，否則很容易出錯，而且經我小黑的工作，是不容許錯誤，不單止須要向上交代，而且向下要保証並提升整體的成品品質。我還是相信一件事：生產線要交出有品質的好東西，才能令公司向外有好發展的籌碼。

由此也引申另一個想法：想在這事上有份，大公司似乎比較難做到。最少，要把自己奇怪的念頭推銷出去，人少點比較易。不過，最近忙反了後，變得有點討厭揼曲了，更加沒心情去做這種宏觀的煩事。


今晚看到一個報道，Intel說software也要按Moore's law來成長，Moore's law說大約每18至24個月晶片的效能就要有一倍的提升。兩年前，像我的小黑較快的laptop機種都是跑Centinro 1.7Ghz，現在平均都跑Core2Duo 1.7Ghz吧？要software有這種可怕的成長速度，對業界絕對是個挑戰，起碼要把以前的程式由single-core變成multi-core，單想就令我頭痛了。

我想，最可行的方法是更完整的分工task，即各程式更加專長於其特定工作，而且能同時處理多項要求，即multi-thread。然後，多項工作可以自由在各core之間轉換運算，以達到「零HANG機」的高速回應。當然，如果程式本身編寫得極低能（低效能），那就無話可說了。

要令程式執行得更快更好，必須有良好的架構和系統（指程式內的系統，而非作業系統），但要做出這樣出色的程式，便須要一隊比該程式更出色的編程員。不過，出色的編程員不多就是。

不過，看到業界出現這種想法這念頭，我心內出現莫明的火熱，好像看到編程界會出現一股風暴後再現一個新氣象，就好像由command prompt進化成graphical user interface一樣，是一個大躍進。