第二帳戶不單止用來收集食材，也用來賺取金錢，才可以大手吸納食材（9000 都照買）。第二帳戶的作用就是供應第一帳戶的所需，和吸納第一帳戶放棄的家具、廚具（執二攤）。
由於 RC 裡食材是不能贈送，只能交換（一換一），結果是，第一帳戶的食材已經完全用畢，第二帳戶卻有八十多件食材。假如繼績玩下去，當第一帳戶可以「全十」之時，我想第二帳戶都可以「半十」吧。（註一）
雖然並非無可能，但我從未見到有朋友的食材清單是如此空白，呵呵。
註一：「全十」需要最少收集 1571 件食材，如今我用掉了132件食材，第二帳戶便儲起了相當於六成。即「全十」時，第二帳戶可能儲起了近千件食材。
前菜 17 款: 1*3*9+16*3*10=507
主菜 21 款: 1*3*9+19*3*10+1*4*10=637
甜品 14 款: 1*3*9+12*3*10+1*4*10=427
輪班制
在 RC 裡，如果當日某食材平賣又合用，應該大手吸納。但吸納需要金錢，所以如何在 RC 裡儲備大量金錢，就是其中一個重點。
網上有人認為，若打算 logoff，就應該讓全部員工工作，當回來 login 時，即使他們全數瞓低（0% 體力），都有 $400 收入（$2000 - 8x $200 餵飽他們）。除非打算升 level，否則 logoff 來收錢是一個好方法。但我不太同意這個 $400 的做法，因為它需要「回佣」，無法有效率地保住收入。
我的做法是，先盡量推高 Popularity，之後將員工分成兩批，一批休息一批工作，save & quit，然後每一至兩小時 login 一次換班，換班之後馬上 save & quit，否則 Popularity 會不保。每次 login 有不多於 $2000 的收入，員工累了只要休息而且無需「補水」，而且休息回復的速度是工作消耗的兩至三倍，一小時之內可以由 0% 回復至 100%。不論八個還是只有六個員工，這個方案也可行，甚至，只有六個員工的 account，收入增長比八個的更高。
至於清潔工作，廁所是不用洗的，地上的垃圾人手執的，所有員工可以投放到 Chef 和 Waiter。除非員工數目是單數。
暫時我依然是雙數分成兩批，我想分成三批都可行的：當 A B team 工作時， C team 就休息，之後永遠讓 100% 體力的去接替最少體力的。這個做法好處是會有更多人手工作，壞處是，你必需及時 login，防止兩 team 同時變 0%。
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